Después de su publicación el 31 de diciembre de 2018, el Plan Nacional de Competitividad y Productividad fue objeto de cuestionamientos por varios gremios de trabajadores, quienes sostenían que las medidas propuestas, dirigidas a crear las condiciones para un mercado laboral dinámico y competitivo para la generación de empleo digno, en realidad reducían derechos laborales.
En esta entrega, Willman Meléndez, profesor de Derecho Laboral de la PUCP, nos comenta sobre la génesis del Plan de Competitividad y Productividad, los temas que se dejaron de lado y cómo éste flexibiliza varios derechos laborales.
