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Elaborada por Alexia Taboada, Comisionada de IUS 360

Hasta el 23 de enero, las empresas debieron implementar los Comités de Intervención frente al Hostigamiento Sexual y adecuar el Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual para resguardar la integridad de todos los trabajadores.

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